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南部建設株式会社

http://nanb-towada.com/

公共工事を中心とした土木工事を営んでおります。その大部分が下請で、様々な工種にわたりますが、請け負った仕事は極力自社で直接施工します。仕事に責任と誇り、そして何より他社に勝る機動力を持っているからです。大型重機等も多数保有しており、また、その整備も弊社の工場にて行います。工事の最初から最後まで施工できるよう、社員全員で助け合っているのです。

企業紹介ムービー

経営者インタビュー

うちの会社のここがすごい!

現場の仕事で必要な機材を、社内工場で、図面を書かずに1日か2日かで簡単に作れる事です。安全に効率よく仕事をする為に、作業の途中で特殊な機材が必要になるのですが、他社では、図面を書いて鉄工所に外注しますので、コストもかかりますし、納品されるまでかなりの日数がかかります。当社はそれを社内で完結できています。また、建設会社にしては、整理整頓が行き届いていると思います。私も毎朝自ら雑巾を絞って掃除をしています。60歳を超えたら億劫になってきましたが、今更やめられないので、頑張っています(笑)

私が大切にしていること

会社としてのイメージを大切にしていきたいです。現場への通勤車両は、古かったり汚れていたりすると、会社全体のイメージダウンに繋がりますし、現場で使用する重機も同じです。重機に関しては、故障すると修理している間は現場の作業がストップしてしまいますので、効率よく仕事をするために、故障が続く機械は、どんどん入れ替えてスマートな仕事をするように心がけています。

やりがいに感じていること

やはり社員の成長が何よりもの喜びです。2010年に安全優良職長厚生労働大臣顕彰に、当時工務部次長を務めていた社員が選ばれました。毎年厚労省が、優れた技能と経験、現場などで部下を直接指導し、作業の安全確保に努めた班長や作業長らを表彰していますが、この年は青森県内から1人だけの受賞。日ごろから安全意識を持ち、現場の第一線で作業の安全管理を徹底してきた功績が認められ、会社としても成長していると実感できた出来事でした。
また、全国版の乗り物図鑑に弊社所有の重機が掲載され、社員がその事に気づき、その本を見せてくれました。掲載されたことよりも、社員たちが喜んでいることがすごく嬉しかったです。

こっそり教えて!自身の失敗談

出張での出来事ですが、空港でお気に入りの眼鏡を落とした事に気づき、慌てて探しに戻ったところ、誰かに踏まれて壊れてしまっていました・・・。諦めてその後は、元々持っていたサブの眼鏡を使っていましたが、社内でも行く先々でも「前の方が似合っていた」と言われるので、結局、前と同じ眼鏡を買い直しました・・・。その後は、落とさないよう気をつけて使っています。

将来目指す姿

建設業界はここ数年でだいぶ変化し、機械土木にも最新重機やICT技術の導入が盛んに行われてきています。その機械土木や測量分野において、常に最先端を走っていきたいと思っています。
これまでの「農業土木の名門=南部建設」というイメージから、「機械土木の名門=南部建設」へ成長していきたいと考えています。

社員インタビュー

うちの会社のここがすごい!

自社で保有している重機の種類と数が圧倒的に多いことです。これにより他社よりも機動力で上回っていると思っています。レンタル会社やリース会社のスケジュールを考慮することなく、計画通り工事が進められます。またメンテナンスや修理ができる工場を自社で抱えているため安心して仕事ができます。必要な時は現場間で重機の貸し借りをするのですが、社内なのでとてもやり取りしやすいです。

この会社を選んだ理由

出身が八戸工業高校の土木課でしたので、建設業を希望していました。私の時は“就職氷河期”と言われ、そんなに求人が多くなかったので、親に迷惑がかからないように早く就職先を決めたかったです。そんな時に南部建設の求人を見つけ、すぐに応募しました。それから17年間、南部建設でお世話になっています。

やりがいに感じていること

事故なく現場が終わって、発注元に「お疲れさま」と言われた時と、自分が携わった現場を実際に目にした時です。今の現場が自動車専用道路の拡幅工事なのですが、道路が完成して通った時は感無量ですね。子どもに「この道路はお父さんが作ったんだよ」と教えています。

大変なこと・失敗談

やはり天気です。こればかりは自分たちではどうしようもありませんので、降雨に対する処置をしっかり行い、業務への影響や工事による近隣への被害を最小限にするために努力しています。

職場の雰囲気

私自身があまりツンツンした雰囲気が好きではないので、なるべく明るい現場にしようと心掛けています。関わる人が多いので、コミュニケーションが重要だと思い、なるべく会話を多くしています。入社当時は何も分からなかったので、言われるがままに仕事をしてきましたが、自分で現場を持つようになってからは、これまでの経験と学んだことに加え、自分なりのやり方で職場環境を作っています。何が正解かは分かりませんが、仲良くいい仕事をしたいと思っています。

将来のビジョン・目標

自分の成長はもちろんなのですが、後輩から真似される存在になりたいと思っています。建設業は「きつい」「厳しい」「つらい」などイメージが良くないと思いますが、実際にはそんなことはありません。むしろ現場監督は楽しい仕事だと思います。
どんな仕事でも初めはつらいものだと思うので、色んな経験を積んで、自分の仕事のやり方を確立し、楽しく仕事をしていこう!と日々後輩に伝えていますので、自分の成長と共に後輩を育てる事にも力を入れていきたいです。

こんな人と一緒に働きたい!

代表取締役 竹ケ原 實

ずばり!煙草を吸わない人!ビールが好きな人!(笑)なぜかと言うと、煙草を吸う人と一緒に作業をしていると、何十分か働くとすぐ一服に行くので、私はその間、黙って待っているのです。(涙)一人で出来る仕事は限られているので、作業は中断してしまうし、そのうち汗が引け寒くなるし、なかなか仕事が進まないです。一緒に汗をかいて作業を全て終わらせてから、一緒に美味しいお酒を飲みたいですね。楽しく仕事をしてくれる人が良いですし、一緒に楽しみたいです。(そんな私は20年前に禁煙に成功しました!)
また、これから入社してくる方々へのメッセージですが、初めは色々なことで悩むと思います。悩むことは決して悪くはないのですが、一人で悩まずに直属の上司や先輩など相談できる人を作ってください。長く仕事を続けるポイントはおそらく人間関係だと思っています。会社での人間関係が良くなると、仕事も楽しくなると思いますよ。

うちの会社の取り組み自慢

工務部 土木課 第一係長 泉山 利也

近隣の道路の清掃を全社員で毎年行っています。また新しい機械の導入も積極的に行い、排気ガスの削減など環境面に配慮しています。

企業情報

南部建設株式会社建設業

所在地1(本社) 〒034-0041 十和田市大字相坂字小林51-1
資本金 2,000万円
従業員数 51名
平均年齢 47歳
設立 1961年10月
売上高 8億2,410万円(H28.7月期)
事業内容 河川工事、道路維持・改良工事、ほ場整備工事、上下水道工事、造園工事、土質改良(リテラ工法)工事他

保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

福利厚生

建退共退職金制度、結婚祝金、入学祝金、勤続表彰、忘年会、観桜会、社員旅行他

休日・休暇

日曜他(基本第2・4土曜定休) 年間休日数89日(1年単位変形労働時間制)

ゴールデンウイーク・夏季・年末年始・慶弔・年次(有給)・ボランティア休暇

雇用状況

年度 採用人数 離職人数
26年度 1人 1人
27年度 1人 1人
28年度 2人 0人