本事業では、中小企業等の経営力強化や、人手不足・一時的な人材余剰に対応できるよう、兼業・副業を含む多様な形態で、多様な人材（就職氷河期世代、女性、外国人等）の確保や活用を図れるよう支援していきます。特に、中核人材の確保は … 続きを読む 人材確保・採用活動　魅力発信セミナー