【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第8週「人材の共感を引き出す仕掛け」 2021 10/14 東奥日報コラム 2019年11月28日2021年10月14日 東奥日報社提供(この画像は当該ページに限って東奥日報社が利用を許諾したものです。) 第4回青森発!ローカルプロジェクト市ふるさと兼業WEBサイトPROJECT index WEBサイト2019年版 中小企業白書独立行政法人経済産業研究所 論文全国「後継者不在企業」動向調査(2018 年)帝国データバンク 東奥日報コラム 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第7週「選ばれるふるさとに!視点を長く」 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第9週「定着・戦力化に直結する採用戦略」 関連記事 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第21週『変化に対応して生き残る』 2020年3月12日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第20週『未来のために、今』 2020年3月5日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第18週『作り替え続けてこそ、伝統』 2020年2月20日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第17週『兼業 新しいステージに』 2020年2月14日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第16週『自らを変えるヒント~人材育成編~』 2020年2月6日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第15週『自らを変えるヒント~人材獲得編~』 2020年1月30日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第14週『小さな組織の戦略 ~下~』~多目的は無目的 2020年1月23日 【東奥日報コラム「人材を生かす次の一歩」】第13週『小さな組織の戦略 ~中~』~2つのふんどしを上手に借りる 2020年1月16日